Magazine Luiza desencadeou onda preta no mercado de trabalho
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Apenas 2 em cada 10 profissionais que ocupavam cargos de gerência e direção em empresas privadas do país, em 2018, eram negros, embora brasileiros que se autodeclaram pretos e pardos somem 55,4% da população.
O movimento gradual de empresas brasileiras para aumentar a diversidade racial de sua mão de obra é visto como positivo, mas parece longe de alterar o cenário de baixa representatividade de negros em posições de maior poder.
No primeiro semestre deste ano, homens e mulheres brancos com ensino superior foram contratados para 59,6% das quase 42 mil novas vagas de alta liderança abertas no país. Homens e mulheres negros, também com formação universitária, ficaram com 23,7% desses postos.
Redação com Folha