21 coisas horríveis que já aconteceram com mulheres no trabalho

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Site Buzzfeed relata situações absurdas de machismo. É importantíssimo que as pessoas reflitam sobre um problema que está crescendo em países culturalmente atrasados como o nosso, sobretudo com a popularização de ideias de extrema-direita, que viraram moda entre alguns setores das classes média alta  e rica.

1.

"Eu trabalho no setor de mergulho e já tive um chefe que fez com que eu e a única outra instrutora do sexo feminino da empresa começássemos a tomar pílula anticoncepcional para não menstruarmos. Seu motivo? Se sangrássemos debaixo d'água poderíamos atrair tubarões, assustar os alunos e perder clientes." —luizaz3

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“Eu trabalho no setor de mergulho e já tive um chefe que fez com que eu e a única outra instrutora do sexo feminino da empresa começássemos a tomar pílula anticoncepcional para não menstruarmos. Seu motivo? Se sangrássemos debaixo d’água poderíamos atrair tubarões, assustar os alunos e perder clientes.” —luizaz3

2.

“Eu trabalhava em uma clínica veterinária quando tinha vinte e poucos anos e não usava muita maquiagem. Meu chefe disse que para manter meu emprego, eu precisava começar a usar vaselina nos dentes para ter um sorriso de miss… e então contratou uma mulher da Mary Kay para me ensinar a usar a maquiagem que eles queriam.” —shays4e355f4dd

3.

“Eu trabalhava como professora de matemática em um colégio e, após as provas finais, fui informada pelo vice-diretor para reduzir a nota das provas de todas as alunas em 60%, para que a média mostrasse os alunos do sexo masculino com uma nota melhor. Eu toquei no assunto com uma colega que ensinava inglês, e ela me disse que recebeu a mesma orientação. Ela também me disse que a escola sempre operou desta forma e outras escolas no país faziam a mesma coisa. Eu disse ao vice-diretor que me recusava a reduzir a nota das alunas injustamente… e fui demitida.” —ctmviewer

4.

“Após ser promovida para gerente, descobri que ganhava apenas 80% do valor que os funcionários do sexo masculino que eu supervisionava ganhavam.” —mandayorke

5.

"Fui penalizada em avaliações de funcionários por não assumir o papel de assistente administrativa 'empolgada', mesmo que eu seja diretora de marketing. Meus colegas do sexo masculino esperam que eu receba os visitantes, anote recados, organize festas do escritório, limpe, encomende flores e presentes para os clientes etc. Eu simplesmente dou um olhar vazio e volto a fazer meu trabalho." — hm570782

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“Fui penalizada em avaliações de funcionários por não assumir o papel de assistente administrativa ‘empolgada’, mesmo que eu seja diretora de marketing. Meus colegas do sexo masculino esperam que eu receba os visitantes, anote recados, organize festas do escritório, limpe, encomende flores e presentes para os clientes etc. Eu simplesmente dou um olhar vazio e volto a fazer meu trabalho.” — hm570782

6.

“Eu era assistente técnica de uma equipe feminina de atletismo da faculdade, e o técnico (um coroa) um dia me disse que eu não poderia ser técnica principal e ter uma família. No fim, ele foi demitido por assistir pornografia no computador do trabalho.” —tll13

7.

“Eu costumava ser secretária em meio período para uma empresa pequena de quatro funcionários, incluindo eu. Os outros eram homens adultos, e muitas vezes entravam em meu escritório gritando comigo porque eu não fiz café naquela manhã, ou porque eles já tinham bebido tudo e queriam mais. O que realmente me fez perder a cabeça foi quando eles quebraram o vaso sanitário deles e em vez de consertá-lo, escolheram utilizar o banheiro feminino enquanto eu estava fora do escritório. Voltei no dia seguinte e encontrei cerca de 2,5 cm de água cagada e fedida saindo do vaso sanitário. Imediatamente os confrontei sobre isso e fui ignorada com: ‘É, isso começou ontem, mas você não estava aqui e temos coisas mais importantes para fazer’. Entreguei meu aviso prévio pouco depois disso.” —ellybunny

8.

"Sou uma dona de casa com três filhos — 5, 3 e 1 ano — e perdi as contas de quantas vezes tive que dizer repetidamente: 'Sim, eu trabalho, eu apenas não sou paga', 'Sim, é minha escolha. Meu marido não me forçou a fazer isso', e 'Eu dei uma pausa na minha carreira, que vou continuar quando meu filho mais novo estiver na escola'.Eu ainda posso ser uma feminista forte enquanto assumo um papel mais tradicional em casa. Todas estamos apenas fazendo o que é melhor para nós e nossas famílias." —missmargo

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“Sou uma dona de casa com três filhos — 5, 3 e 1 ano — e perdi as contas de quantas vezes tive que dizer repetidamente: ‘Sim, eu trabalho, eu apenas não sou paga’, ‘Sim, é minha escolha. Meu marido não me forçou a fazer isso’, e ‘Eu dei uma pausa na minha carreira, que vou continuar quando meu filho mais novo estiver na escola’.

Eu ainda posso ser uma feminista forte enquanto assumo um papel mais tradicional em casa. Todas estamos apenas fazendo o que é melhor para nós e nossas famílias.” —missmargo

9.

“Eu perdi a chance de uma promoção porque cheguei atrasada uma vez DEPOIS de ligar e dizer que iria me atrasar. A promoção foi dada para alguém que eu treinei, que sempre chegava ao trabalho chapado e fazia menos do que qualquer um lá. Vá se foder, Josh.” —a4b9928013

10.

“Eu gerencio dois homens e meu chefe é um homem. Tivemos um almoço em equipe porque uma das pessoas que gerencio é nova, e queríamos fazê-lo sentir-se bem-vindo. Não sei como, a conversa tomou um rumo estranho e meu chefe começou a dizer que acha que as mulheres não fazem as coisas direito porque são muito emotivas. Ele disse que esse é o motivo pelo qual a maioria dos chefes de cozinha são homens, porque as mulheres colocam muita emoção ao cozinhar, então a comida delas é ruim. Eu não fiz nada, porque reagir seria provar seu ponto, de certa forma. Se eu me ofender com seu discurso, ele pode simplesmente ignorar meus sentimentos como eu sendo ~emotiva~ demais. Mas a pior parte foi assistir os dois homens que gerencio sorrindo e assentindo, concordando com ele. Me sinto mal por não ter dito nada, mas preciso pagar meu aluguel.” —zombiancae

11.

“Trabalho comprando acessórios para uma rede de lojas de móveis. Sou a única mulher na alta gerência em toda a empresa. Os gerentes da loja, que estão abaixo de mim mas não respondem a mim, geralmente me dão trabalho na hora de executar ordens. Uma vez, dois gerentes decidiram que simplesmente não queriam mais executar suas funções em relação aos meus departamentos e pararam. Chegou ao ponto onde precisei envolver nosso chefe para fazer com que executassem o trabalho que eram pagos para fazer. Após várias reuniões/discussões, o resultado final foi que deveria ser minha culpa. Nosso chefe literalmente me disse que eu precisava me esforçar para ser mais legal nos e-mails, e quando eu ia às lojas, estava passando tempo demais fazendo meu trabalho e não tempo o suficiente socializando com eles.Aparentemente, eu sou ‘muito profissional’. Pedi por exemplos específicos, mas é claro que eles não conseguiram encontrar um sequer.” —alicea4bf313f76

12.

“Sou motorista de ônibus para um local turístico muito popular na Flórida, e sou uma mulher de 22 anos cercada por colegas do sexo masculino muito mais velhos. Sou desprezada por certas pessoas ao entrarem em meu ônibus, dizendo coisas como ‘Tem algum ônibus com um motorista do sexo masculino que podemos pegar, em vez desse?’ e ‘Você é só uma menininha. Como consegue dirigir este ônibus enorme?’ Às vezes, preciso pedir para um motorista do sexo masculino entrar no meu ônibus e conseguir fazer os passageiros fazerem o que já pedi para fazerem 40 vezes.” —tiffanic41ef882bf

13.

Sou uma engenheira civil de 24 anos. Meu colega de trabalho de hidrologia me assediava o tempo todo sobre ter filhos. Ele me disse que minha carreira, como uma engenheira civil sem filhos, seria muito insatisfatória e eu acabaria cedendo e teria um monte de filhos, ou provavelmente estaria suicida aos 30 anos. Eu gostaria de estar inventando isso. Acabei me demitindo desse trabalho porque TODO MUNDO tinha algo a dizer sobre minha falta de filhos." —tortoise12

CBS / Via giphy.com

Sou uma engenheira civil de 24 anos. Meu colega de trabalho de hidrologia me assediava o tempo todo sobre ter filhos. Ele me disse que minha carreira, como uma engenheira civil sem filhos, seria muito insatisfatória e eu acabaria cedendo e teria um monte de filhos, ou provavelmente estaria suicida aos 30 anos. Eu gostaria de estar inventando isso. Acabei me demitindo desse trabalho porque TODO MUNDO tinha algo a dizer sobre minha falta de filhos.” —tortoise12

14.

“Como gerente sênior em seus trinta e poucos anos, voltei ao trabalho após uma licença maternidade de três meses para descobrir que um novo diretor financeiro havia entrado para a equipe. Ele trouxe consigo uma equipe que consistia apenas de contadores do sexo masculino, dos quais metade eram preguiçosos, inúteis viciados em aposta que assistiam corridas de cavalos durante o horário de trabalho. Um dia, durante um almoço da empresa, o diretor financeiro usou de mansplaning com orgulho para explicar todos os motivos pelos quais ele nunca contrata mulheres:

1. As solteiras estão preocupadas com tentar se casar.

2. Todas as casadas estão tentando ter filhos.

3. As grávidas precisam tirar licença maternidade.

4. As mães estão preocupadas com a criação dos filhos enquanto tentam fazer seus trabalhos.

Eu sorri e respondi: ‘Espero que um bom gestor dê uma chance à sua filha um dia’.” —privatefaces

15.

“Após ter sido contratada, descobri que meu ex-chefe queria um homem para fazer meu trabalho e ficou irritado quando fui contratada. Então, quando recrutaram uma recepcionista, meu colega de trabalho se candidatou e o chefe se recusou a empregá-lo porque ele queria apenas uma mulher na recepção. Ele deu um papel que era ‘adequado para um homem’ para ele.” —carolinevicmurphy2

16.

“Eu trabalho no varejo. Estava tendo um bom dia, de modo geral, quando, do nada, este cara grita com raiva: ‘Realmente espero que o seu humor e o daquela outra menininha melhorem, porque estou apenas tentando ser legal e fazer algumas piadas. Posteriormente, ele reclamou com a matriz (continuou referindo-se a nós como ‘menininhas’ na reclamação) e recebemos uma advertência por termos sido indelicadas com um cliente.” —amjbuzzfeed

17.

“Eu trabalhava como professora do ensino médio e tinha acabado de decidir sair do meu emprego para começar um doutorado. Um colega professor me perguntou por que eu iria querer um doutorado, se isso faria os homens não quererem se casar comigo — eu seria muito intimidante para os homens. Alguns dos meus alunos estavam fazendo trabalho, e então ele virou para eles e perguntou aos meus alunos do sexo masculino se eles concordavam. Ambos olharam para ele como se ele fosse um pedaço de merda e disseram que não, e que ficariam felizes em ter uma mulher inteligente como parceira. Aliás, estou muito bem casada.” —micah-jadec

18.

"Trabalhei por toda minha carreira em fábricas de processamento de alimentos, que são majoritariamente compostas por homens, e fui supervisora de qualidade ou gerente em cada uma. Era a única mulher em uma reunião com 12 homens. Perdi a conta de quantas vezes fui confundida com uma secretária (não que haja algo de errado em ser uma secretária). Esperavam que eu fizesse café, depois me repreendiam quando eu fazia o café como gosto (forte). Todos pressupõe que vou tomar notas nas reuniões. Já me disseram que tenho um cheiro agradável por pelo menos uma dúzia de operadores de produção e motoristas de empilhadeiras. Fui ameaçada por um motorista de caminhão com o dobro do meu tamanho por uma infração regulatória que era inteiramente culpa dele. Um operador de produção começou um boato que eu ia casar. O gerente da fábrica achou que não tinha problema em discutir meu relacionamento à distância e me aconselhou a largar meu futuro marido em reuniões com outros gerentes. Quando me casei, fui incomodada por não mudar meu nome. Tenho que trabalhar o dobro do que o outro supervisor (homem) e resolver os problemas quando ele deixava de fazer algo. O responsável pelo saneamento empresarial fica usando mansplaining comigo. Preciso ficar justamente furiosa com as coisas antes de ser ouvida. Tenho certeza que todos pensam que eu sou uma vadia furiosa, mas descobri que é a maneira mais eficaz de ser levada a sério." —bridgetb43d486c8a

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“Trabalhei por toda minha carreira em fábricas de processamento de alimentos, que são majoritariamente compostas por homens, e fui supervisora de qualidade ou gerente em cada uma. Era a única mulher em uma reunião com 12 homens. Perdi a conta de quantas vezes fui confundida com uma secretária (não que haja algo de errado em ser uma secretária). Esperavam que eu fizesse café, depois me repreendiam quando eu fazia o café como gosto (forte). Todos pressupõe que vou tomar notas nas reuniões. Já me disseram que tenho um cheiro agradável por pelo menos uma dúzia de operadores de produção e motoristas de empilhadeiras. Fui ameaçada por um motorista de caminhão com o dobro do meu tamanho por uma infração regulatória que era inteiramente culpa dele. Um operador de produção começou um boato que eu ia casar. O gerente da fábrica achou que não tinha problema em discutir meu relacionamento à distância e me aconselhou a largar meu futuro marido em reuniões com outros gerentes. Quando me casei, fui incomodada por não mudar meu nome. Tenho que trabalhar o dobro do que o outro supervisor (homem) e resolver os problemas quando ele deixava de fazer algo. O responsável pelo saneamento empresarial fica usando mansplaining comigo. Preciso ficar justamente furiosa com as coisas antes de ser ouvida.

Tenho certeza que todos pensam que eu sou uma vadia furiosa, mas descobri que é a maneira mais eficaz de ser levada a sério.” —bridgetb43d486c8a

19.

“Trabalho no setor de tecnologia. A melhor maneira de descrever o que eu faço, é um híbrido de administradora de sistemas/desenvolvedora de aplicativos (mas também com MUITO do que quer que seja jogado para que eu faça). Recebi meu primeiro projeto alguns dias após começar e era um empreendimento bastante importante, e exigia reprogramar algumas ferramentas (eu queria adaptar um dispositivo caro que se tornou ultrapassado para nos livrar de ter que comprar um novo). Um colega tomou a decisão de imprimir um manual grande em papel para mim (eu sou MUITO contra papel) e passou horas em uma ligação para o suporte com o vendedor tentando fazer a reprogramação ele mesmo.

Quando meu supervisor perguntou a esse colega por que ele não havia me dado o dispositivo para trabalhar, já que era meu projeto, meu colega respondeu: ‘De jeito nenhum ela descobrirá isso sozinha, então pensei em poupá-la do passo de me pedir ajuda’. Meu supervisor basicamente disse: ‘Eu a contratei porque sei que ela é capaz de fazer qualquer coisa com a qual estiver encarregada, e acho que você descobrirá que ela é mais capacitada do que você imagina’. Fiz a reprogramação completa em cerca e 40 minutos, sem ao menos abrir a porcaria do manual.” —gabriellao47ba20033

20.

“O dono da empresa para a qual eu costumava trabalhar pedia para as mulheres apenas buscarem seu almoço e fazer café. Na verdade, ele impediu que um homem fizesse um bule de café e, em vez disso, pediu para uma mulher fazer. Imagine minha surpresa quando descobri que eu recebia US$ 2,00 a menos por hora do que meu colega do sexo masculino.” —kellyanne2626

21.

"Sou a gerente do escritório de uma academia e havíamos acabado de inaugurar uma nova localização. O cara na gestão de lá não tinha ideia de como trabalhar no Excel, então ele aparecia quando eu estava ralando para finalizar meu relatório antes da nossa reunião semanal da empresa e me implorava para mostrar como fazer o relatório todas as semanas. Ele conseguiu meu telefone no diretório da empresa e me mandava mensagens de texto de madrugada com perguntas e exigências. Quando a empresa deu uma festa para comemorar um concurso de 'quem perdeu mais peso' para todas as localizações, os donos ficavam falando sem parar sobre como ele trabalhava arduamente e todo seu tempo e esforço, mas não disseram nada sobre mim. Cinco semanas antes, quando tive uma cesariana de emergência, disse para meu chefe não contar aos meus colegas de trabalho porque meu filho estava na UTI neonatal, e mesmo assim recebi mensagens dos meus colegas de trabalho me parabenizando por ter meu bebê. Pouco depois de ter sido liberada do hospital, enquanto meu filho ainda estava na UTI neonatal, meu chefe me disse que eu precisava fazer um bate-papo por vídeo com a funcionária temporária porque ela não estava fazendo os relatórios direito. Eu estava sob o efeito de cerca de seis medicamentos diferentes, visitando meu filho na UTI neonatal três vezes ao dia, não tinha permissão para ficar em pé por mais de 20 minutos, tinha que verificar minha pressão arterial várias vezes por dia, tirar leite a cada 2,5 horas, mas tá, vamos dedicar uma hora do meu dia relaxante para fazer o trabalho para você." —stephamaboble

FOX / Via giphy.com

“Sou a gerente do escritório de uma academia e havíamos acabado de inaugurar uma nova localização. O cara na gestão de lá não tinha ideia de como trabalhar no Excel, então ele aparecia quando eu estava ralando para finalizar meu relatório antes da nossa reunião semanal da empresa e me implorava para mostrar como fazer o relatório todas as semanas. Ele conseguiu meu telefone no diretório da empresa e me mandava mensagens de texto de madrugada com perguntas e exigências.

Quando a empresa deu uma festa para comemorar um concurso de ‘quem perdeu mais peso’ para todas as localizações, os donos ficavam falando sem parar sobre como ele trabalhava arduamente e todo seu tempo e esforço, mas não disseram nada sobre mim. Cinco semanas antes, quando tive uma cesariana de emergência, disse para meu chefe não contar aos meus colegas de trabalho porque meu filho estava na UTI neonatal, e mesmo assim recebi mensagens dos meus colegas de trabalho me parabenizando por ter meu bebê. Pouco depois de ter sido liberada do hospital, enquanto meu filho ainda estava na UTI neonatal, meu chefe me disse que eu precisava fazer um bate-papo por vídeo com a funcionária temporária porque ela não estava fazendo os relatórios direito. Eu estava sob o efeito de cerca de seis medicamentos diferentes, visitando meu filho na UTI neonatal três vezes ao dia, não tinha permissão para ficar em pé por mais de 20 minutos, tinha que verificar minha pressão arterial várias vezes por dia, tirar leite a cada 2,5 horas, mas tá, vamos dedicar uma hora do meu dia relaxante para fazer o trabalho para você.” —stephamaboble

Este post foi traduzido do inglês.

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