Tag: desigualdade de gênero
Pandemia está impactando mais as mulheres
Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade
Mulher ganhará igual a homem daqui a… 257 anos!
A desigualdade de gênero no local de trabalho aumentou este ano e, nesse ritmo, teremos que esperar séculos para alcançar a paridade, alertou o Fórum Econômico Mundial.
NY proíbe desigualdade salarial entre homens e mulheres com a mesma função
O governador de Nova York promulgou lei que proíbe a desigualdade salarial entre homens e mulheres que desempenhem a mesma função. A norma também proíbe as empresas de perguntarem sobre o histórico salarial durante as entrevistas de emprego.
Cem anos após a aprovação do voto feminino, EUA ainda não priorizam políticas públicas para mulheres
Segundo o Fórum Econômico Mundial, os EUA estão atrás de outras 50 nações quando o assunto é diminuir lacunas entre homens e mulheres e contabilizam a maior taxa de mortalidade materna entre os países desenvolvidos.
No Brasil, 26% acham que homem que fica em casa para cuidar dos filhos é ‘menos homem’
De 27 países analisados ao redor de todo o mundo, o Brasil é o terceiro que mais concorda com a afirmação “um homem que fica em casa para cuidar dos filhos é menos homem”.
Disney é processada por desigualdade salarial entre homens e mulheres
Um escritório de advocacia que tem batalhado contra empresas como a Intel e a Farmers Insurance sobre salários desiguais para funcionárias mulheres está agora agindo sobre a Walt Disney Company.
América Latina precisa de pelo menos 80 anos para eliminar a disparidade de gênero
Diante de provas de que o empoderamento feminino é crucial para remover a disparidade entre os gêneros, nos resta esperar que impulsionar a paridade de gêneros comece a ter lugar importante nas agendas da America Latina.
Senado aprova multa para empresa que não pagar salário igual para homens e mulheres na mesma função
O texto prevê que os casos terão de ser apurados em processo judicial e que a funcionária deverá receber uma multa em valor correspondente ao dobro da diferença salarial verificada mês a mês.
Pesquisa indica que mulheres têm só três quartos dos direitos econômicos dos homens
“Se mulheres tivessem oportunidades iguais para alcançar seu potencial completo, o mundo seria não apenas mais justo, mas também mais próspero”, disse a presidente interina do Grupo Banco Mundial, Kristalina Georgieva, em comunicado.
Zélia Luiza Pierdoná: “não faz sentido haver idades diferentes para aposentadorias de homens e mulheres”
Diferenças de tempo e de idade, para fins de aposentadoria, entre homens e mulheres não apresentam justificativa e devem ser suprimidas. Elas só buscam compensar as desigualdades e não promover a igualdade